Talent Acquisition Recruiter (H/F)

Descriptif du poste

Chez Wancore, nous plaçons l’humain au centre de notre politique d’entreprise. Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel. Nous avons à cœur de :

Vous faire partager les clés du succès dès votre arrivée
Vous guider grâce à l’accompagnement quotidien d’un Responsable d’agence
Cultiver votre potentiel en vous permettant de prendre des responsabilités aussi bien commerciales que managériales dans un esprit méritocratique.

VOS MISSIONS

Vous avez l’ambition d’être au cœur des enjeux de votre entreprise ? Vous êtes dotés d’un esprit vif, rigoureux et vous avez un excellent relationnel ? Nous recherchons notre futur(e) Talent Acquisition Recruiter (H/F) qui évoluera au sein de notre service pour nous aider à relever les défis de nos clients. Rattaché au directeur de Business Unit, vous aurez en charge :

Le sourcing des candidats (Job Boards, cooptation, réseaux sociaux) ;
La qualification et pré-sélection téléphonique des candidats ;
La réalisation des entretiens de recrutement ;
La présentation des candidats validés par vos soins aux managers commerciaux et/ou directeurs de projets ;
La gestion du closing et de l’onboarding de nos futurs collaborateurs
La gestion de la base de données des candidats (comptes rendus d’entretiens, suivi et relances des candidats etc.) ;
La gestion et le suivi des collaborateurs au quotidien (intégration, suivi des périodes d’essais, suivi administratif…) ;
Participer à toute autre mission selon les impératifs liés à nos métiers.

Profil

Diplômé d’un Bac + 5 (Grandes Ecoles de Commerce, Universités), vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience significative dans le recrutement spécialisé idéalement dans le domaine de l’IT. Vous êtes curieux, dynamique, investi et surtout passionné. Vous savez travailler en équipe et vous vous intégrer rapidement, vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux (se), bon communiquant et doué(e) du sens de l’écoute. La pratique de l’anglais est indispensable.
Méthodique et rigoureux, vous faites preuve de bonne communication et d’une réelle finesse d’analyse dans le diagnostic de problèmes.
Vous avez un très bon relationnel et souhaitez travailler dans un environnement challengeant en exerçant des responsabilités.

Rémunération : salaire fixe en fonction du profil et de l’expérience + variable stimulant.